蒙自市招收海员培训中心甲类、乙类和丙类海员是如何划分的?
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八大就业优势：
1、海员门槛低：初中就可以，
水手，机工，短期3个月培训考证，持证上岗就业，月薪8000-1请咨询。有了海上资历18个月以后，可以通过学考试并晋升高级海员。远洋海员月薪高于国内航线海员！
2、海员工作常年有保障：海员有效期至65岁，只要身体健康就可以工作到65岁。只要级别达到，海员是通用的，任何一家船舶公司的船都能上。可以签订就业合同，工作量不大，值班为主，远低于陆地的体力活！养老傍身的技能！
3、海员收入高：工资月发，船员上船转正换出证书后年就能赚到9万-12万元左右的纯收入，随着职务的提升，远远超出陆地上的收入。
目前行业的困境是如何找准定位，如果能在航运的细分市场做到排名前两名(如挖泥船市场)，才能说服金融机构进行投资。
4、海员工作时间自由：海员每个合同期可以在船工作6-10个月，下船后可以自己决定休假时间长短。
5、海员的收入是纯收入：海员上下船路费、海上伙食住宿、工作服，必要生活用品以及保险都由船东负担。自己没什么开销。
海员在船上有其它劳务收入和伙食费节余收入：海员在船上除了值班工作外，所做的其它劳务工作，船东均支付给劳务费。吃不完的伙食费可返给海员！
6、海员在船享受各种劳保待遇,船东为船员缴纳低300万保险。
7、海员可以去到很多，海员证书相当于出国和签证，在船靠港的时候，可以到其他观光或购物。
甲类、乙类和丙类海员是如何划分的?
海员也可以随时改行到陆地：低级海员可以到企业或陆地就业；高级海员还可以到与海事有关的企事业单位做管理工作，也可以到船务公司、港务局、船代公司、船舶买卖公司、验箱、验船物流公司、航道工程公司、海事法律、海事局、打捞局、造船厂、机械、能源、发电动力等陆地领域就职。
8、船舶安全性高：由于船舶大型化、设备化、信息化程度高、避碰抗风能力强，大海里的轮船一般都是5-45万顿货轮，安全性比其它任何交通工具都高。
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蒙自市招收海员培训中心目前，我国大部分省级地方海事管理机构没有设置专门的内河船员管理部门，信息化建设滞后。《意见》提出，推动实施“口袋工程”，建设内河船员自主服务平台、移动服务平台、远程培训平台和远程考试平台;推行内河船员业务全流程电子化，逐步实现内河船员无纸化。同时，完成内河船员信息采集，的内河船员数据库，实现与行业内外相关部门的信息共享和数据交换。
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