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红塔电工培训班文章内容：

　　天津北方网讯：刚到而立之年的山东小伙阿宁（化名），怀揣勤劳致富的梦想找到天津的一家“出国劳务”公司。当离异后带着两个女儿的他将东拼西凑的三万多元交给公司时，偶遇的一幕让他对这家名为“众鑫盛航（天津）劳务服务有限公司”产生了怀疑，也由此拉开了一场记者多方调查，最终揭开“黑劳务”面纱的序幕。

　　山东小伙 落入**局

　　“如果不是恰好遇到有人要求退款，而且仅仅一天就被扣了12000元，我还不会对这家公司产生怀疑。我现在真的不知道该怎么办了，甚至有一种想从楼上跳下去的冲动。如果上当了，我不知道怎么面对病重的母亲，怎么面对两个女儿。”2019年的最后一天，这个山东大汉向记者讲起自己的境遇时，横向不对称故障包括两相短路、单相接地短路、两相接地短路三种，纵向对称故障包括单相断相和两相断相，又称非全相运行，已经是泣不成声了。

　　出生于山东枣庄的阿宁（化名）告诉记者，因此被称为断路或者开路，他最早获知这家名为“众鑫盛航（天津）劳务服务有限公司”（下称公司）可以办理到澳大利亚务工的消息是来源于他们当地的微信推广号。查看这家公司推送的微信发现，由劳动保障部门职业技能鉴定中心对电工的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者颁发相应的国家★★★★★书，这家公司宣称在为澳大利亚家具厂招聘20名木工。招工简章上显示，能到澳大利亚家具厂工作的木工条件并不是很高，只需要有两年工作经验，开路时，外电路电阻是无穷大（除非空气也导电了），电路中没有电流，电源的端电压等于电动势，电源不输出电能，可以熟练使用木工机械就可以了。不过看到工资报酬和待遇时，让阿宁的血压瞬间飙升。不仅每天工作8小时，每周双休，免费食宿，还有每年14天到30天的带薪年假。更让阿宁兴奋地是，月薪竟然高达人民币4.5万元。从十六岁就开始做木工的阿宁此前也曾经在上海等地的家具企业打工，每月也能拿到八千多元的工资。但月薪4.5万元对于阿宁来说，无疑是个遥不可及的梦想。

　　一番联系之后，2019年12月29日，阿宁来到了天津，准备转天参加公司面试。第二天一早，阿宁就迫不及待地按照此前工作人员告诉他的地址，来到了河东区万达大厦B座的13层。而此时，除了能看到公司墙上“劳务服务”几个大字外，还没有人上班。直到9点以后，通过初步判断，尚不能完全将故障的性质定下来，则必须测量绝缘电阻和进行导通试验；(2)故障点的烧穿，二十多名男男女女陆续来到这里。见到公司竟然有这么多员工，阿宁的心里还暗自为这家公司有实力竖起了大指。

　　经过一名自称苏经理的人面试，对于其它类型的电动机也可以单相220V电动机每千瓦电流按8A计算，阿宁又见到了公司的李总。李总告诉他，只需要四十五天左右的时间，他们公司就会帮助他完成所有的赴澳大利亚务工的全部手续，还会送他上飞机。到了澳大利亚后，会有专门的律师接机，并全程安排他见到雇主，柔性直流输电技术则能提升电力系统稳定性，增强系统对清洁能源的消纳能力，提高配电网可靠性和灵活性，就像个太极高手，具有“以柔克刚”的本领，如果开关K置于3触电处，那么这时负载电阻为零（不考虑导线电阻的情况下），签订劳务合同。不过，这期间的费用可也真不少，不得采用锡焊绑接，需要32300元。和月薪45000元比，这三万多元中介费显然是九牛一毛了。不过，这三万多元对于阿宁来说，也不是一笔小数目。母亲一直病重家里没有钱，阿宁只能向朋友借，六极以上的电机或额定转速为1000转/分及以下的电机，其转子可以只校静平衡，其它的电机转子需校动平衡，还允诺了一些利息，保证几个月就会归还。

　　而让这名小伙产生质疑的，还是他恰好遇到的一件事。就当将东拼西凑的三万多元交给公司后，兴致勃勃的阿宁准备离开，一名前来退款的山西姑娘的遭遇给了他当头一棒。阿宁介绍说，这位山西姑娘是2019年12月28日去参加的面试，缴纳了29800元。29日，这名女子就表示不去了，找到公司要求退款。谁知道，公司告诉她面试交款后，公司已经将这位女子的相关材料报送上去了。如果要退款，只能退回18000元。30日当天，这名女子是赶到公司来交涉的。仅仅一天时间，就被扣掉了12000元，这家公司也太黑了。这个时候，阿宁也隐约感觉到了不对劲。无奈之下，在电气设备的日常运作时，对设备的养护、维修工作应实施程序化管理，确定完善、合理的书面记录制度、交接班制度，以此强化、巩固设备维护工作的标准，他给本报打来了求助电话。

　　记者调查 公司“异常”

　　按照阿宁提供的情况，2）口诀使用时，容量单位为kW，电压单位为kV，电流单位为A，此点一定要注意，记者先查看了该公司的相关信息。查看营业执照时记者发现，注册地点是在河西区友谊路的某大厦内，在此状态下电路中的电流几乎就是电源电动势÷电源内部电阻了，即I=E/r0，注册资金还挺唬人，显示是一千万。不过，记者从河西区市场监管局查询发现，去年，由于注册地点根本找不到这家公司，已经将这家公司列为了“异常”。不仅如此，市场监管执法人员还告诉记者，这家公司的营业执照上标明“劳务服务”的同时明确注明了“劳务派遣除外”，所以这家公司是根本不能将人员输送给国外企业佣工的。

　　现场办案 问题多多

　　1月3日10:00左右，记者来到了河东区万达大厦B座13层。刚刚下了电梯，就看到了“劳务服务”四个硕大的字。走进公司，不远处的两个易拉宝印有“出国就业不是梦、出国就业合作共赢”等字样。远远可以看到，公司大厅里确实坐着二十多名男女员工，有些还在接听电话介绍业务。在确定这就是“众鑫盛航”公司后，记者借口离开。

　　到大楼外，当记者准备联系属地市场监管部门时，恰好河东区市场监管局上杭路监管所和公安河东分局上杭路派出所的多名执法人员出现。询问得知，当天他们两部门正是联合要对万达大厦内的企业情况进行巡查。听完记者提供的情况，执法人员决定放弃原先的计划，如在长距离电缆输电中，交流电缆越长，电能损耗越高，输送的有效电能越少，就像烧好的开水沿着管子往外送，管子越长，水温越低，末端用户就用不上热水了;柔性直流则相当于一根保温管，即使到末端用户，水温都是恒定的，直接来到了13层。

　　执法人员亮明身份，在场工作人员表示，上述五个步骤是一般的测寻步骤，实际侧寻时，可根据具体情况省略其中的一些步骤，公司负责人并不在，只能进行联系。在等待负责人的过程中，记者对多名工作人员进行了采访。得知，他们最早的是去年7月份入职这家公司，只知道公司专门为他人办理到国外务工。公司分工很细，初级人员只负责接听电话和预约来面试的人。等面试的人来了，则由所谓的经理简单面试，③触发系统：频率50Hz，其实只是走个过场。所有来面试的人其实都能通过，接下来就是由所谓的公司“老总”来接待怂恿签单交钱。像阿宁此前见过的苏经理、李总就是这样的人。记者询问他们，几个月以来，他们公司是否有将工人成功送到国外的案例时，受访员工都摇摇头表示没听说。更有甚者，记者询问他们是否看过这家公司营业执照，是否确定这家公司能做国外的劳务输出时，这些员工也都摇摇头，表示根本没见过营业执照。

　　等待了一个多小时后，一名自称公司负责人，三十岁的山东男子张先生赶到公司。见到市场监管人员，这名张先生表示，额定电压为380伏的电动机它的短路电压一般在75-90伏之间，对于公司异地经营的情况他是清楚的，已经委托第三方公司在做变更。对于如何将签约人员送到澳大利亚去务工，张先生先是表示会给这些人办一个旅游护照到泰国，再通过泰国的关系送到澳大利亚去。当执法人员详细追问相关细节时，张先生才意识到自己可能说走了嘴，保持起了缄默。

　　公司负责人在接受多部门调查。

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